一家企业有没有未来,就看员工的学习力过不过关!
2019-05-10 10:25:24

世界正在奖励有学习力的人。


确实如此,职场拼的就是学习力。如果你能快速迭代自己的知识,掌握最新的技能,能解决工作中冒出来的各种新问题,你就能占取主动的位置。


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同样,学习力,也早已成为企业竞争力的内核。一家企业有没有未来,就看员工的学习力过不过关!


为了快速提升中小企业员工的学习力,中训·商学利润宝用技术和内容为商学院赋能,让其能够帮助更多企业,打造核心竞争力。


通过不断与客户深度互动,我们紧跟市场变化,在企业管理课程的基础上,新增以下3大功能:


实战问答


无问答,不实战!在线学习平台设置了“实战问答”模块,每个在线学习的学员,每年有12次匿名免费向平台专家提问的机会,众多专家会从不同维度给出解决问题的思路和方法。


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每家企业30个员工一年的问答,就解决了360个问题,相当于为企业做了一个微咨询。


除了“我的12个提问”外,平台会推荐其他学员关注的“热门问题”,学员可以搜索更多自己关注的问题,查看专家的解答,解决更多的职场问题!


热点访谈


为了让学员开拓视野,了解最新趋势,平台特设置了“热点访谈”模块。


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以短视频为呈现方式,邀请各领域大咖、专家、学者等解读时事热点,在平台学习经典课程的同时,还能与未来同行!


职场充电


课程是经典,访谈是未来,那么“职场充电”是学员补充能量的站台。


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以原创文章为呈现方式,邀请各领域大咖、在职高管等实战派专家,针对职场发展、专业技能、软技能提升等,给出自己的建议,帮助员工实现自我提升。


以上一系列功能大放送,是为了能够更好地服务培训行业,以及满足广大职场人士的学习需求,这些努力在未来终将会成为推动培训行业发展的里程碑。


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